В Тавдинском городском округе остро стоит вопрос по дефициту кадров в сфере образования и здравоохранения
30 октября в актовом зале администрации округа под руководством заместителя главы администрации округа Л.Г. Скляровой состоялось совещание по вопросу организации работы кадрового обеспечения в системе образования и здравоохранения округа. В начале заседания Людмила Георгиевна Склярова сообщила о необходимости проведения данного совещания в соответствии с текущей кадровой ситуацей в округе.
Далее начальник управления образованием С.Г. Рожина представила информацию о требуемых вакансиях в образовательные организации, а также о проводимых мерах по устранению дефицита кадров. Управлением образования округа разработан план мероприятий по взаимодействию с ВУЗами Свердловской и Тюменской области, информировании о наличии вакансий через социальные сети и СМИ. Также Светлана Геннадьевна добавила, что в настоящее время в образовательных организациях работают 27 педагогов, относящихся к категории 65+. Далее врач-методист организационно-методического кабинета ГБУЗ СО "Тавдинская ЦРБ" В.П. Езапенко сообщил о дефиците кадров в центральной районной больнице. Владимир Павлович информировал о целевом обучении выпускников тавдинских школ в сфере здравоохранения.
В завершении совещания участники обсудили планы по организации и проведению конкурса «Лидер Тавды», о котором информировала директор МАУ «Управление культуры, молодежной политики и спорта» А.М. Романенко. 
