Вакансии
Со стороны МЗ СО с целью привлечения кадров на отдаленные сельские территории действует Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие здравоохранения» и постановлением Правительства Свердловской области от 16.07.2019 года № 431-ПП «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области» в 2019 году выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Свердловской области или Управлению здравоохранения Администрации города Екатеринбурга (далее — медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, согласованный Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее — медицинский работник), в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров.
Постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 № 240-ПП «О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или здравоохранения,осуществляющие деятельность Свердловской области» (в редакции от 31.05.2018 № 334-ПП). Выплата осуществляется в год окончания медицинской или фармацевтической организации высшего профессионального профессионального образования или фармацевтической организации высшего профессионального образования в размере 35 000,00 рублей. Социальная поддержка медицинских работников организована следующим образом: медицинские работники на селе и вышедшие на пенсию получают компенсацию на оплату жилья, расходы на оплату электроэнергии, отопления.
Одним из действующих методов борьбы с кадровым дефицитом врачей, в целях привлечения и удержания высококвалифицированных врачебных кадров в ЛПУ является обеспечение их жильем. Приобретение квартир для врачебного персонала позволит повысить конкурентность ГБУЗ СО «Тавдинская ЦРБ» на рынке труда медицинских работников и привлечь молодые врачебные кадры в район, что непосредственно скажется на качестве оказания медицинской помощи, так как в настоящее время около 70 % амбулаторной медицинской помощи оказывается фельдшерами.
В связи с внесением изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 24.10.2013 № 1296-ПП (ред. от 18.09.2019) «Об утверждении государственной программы Свердловской «Реализация основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года», участниками Подпрограммы 1 могут быть граждане РФ, осуществляющие трудовую деятельность и проживающие в сельских населенных пунктах, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 40 тысяч человек, расположенных на территории Свердловской области. Г. Тавда включена в Программу 1 (письмо ГКУ СО «финансово-хозяйственное управление» № 4064 от 09.10.2019 г).